CSIF gaat bij de Nationale Rechtbank in beroep tegen het gedwongen pensioen van 186 Renfe-werknemers, dat door de andere vakbonden werd geaccepteerd: "Het is een legale fraude"

De vakbond CSIF (Onafhankelijke Vakbond en Vereniging van Ambtenaren) heeft bij de Nationale Rechtbank beroep aangetekend tegen het besluit van de Renfe Group om 186 arbeidsovereenkomsten te beëindigen vanwege gedwongen pensionering als gevolg van een overeenkomst van juni vorig jaar met andere vakbonden, zo heeft EL MUNDO vernomen. De vakbond stelt dat het "een verkapt collectief ontslag" betreft bij een overheidsbedrijf dat afhankelijk is van het Ministerie van Transport en Duurzame Mobiliteit van Óscar Puente.

CSIF betoogt op deze manier dat "deze beëindigingen van arbeidsrelaties geen aanleiding en geen wettelijke of conventionele bescherming bieden en dat ze zijn ingevoerd op grond van wetsfraude, met als enig doel om van de oudere werknemers van de Renfe Groep af te komen."

Dit gebeurde vijf maanden nadat Renfe een overeenkomst ondertekende met de vakbonden SEMAF, CC.OO., UGT, SFF-CGT en SF-INTERSINDICAL, die CSIF echter als "illegaal" beschouwt. Volgens de CSIF voldoet de gedwongen pensioneringsovereenkomst niet aan de wettelijke en conventionele vereisten, zoals het ontbreken van publicatie in de BOE , het ontbreken van toestemming van het Ministerie van Financiën en het niet tegelijkertijd in dienst nemen van vrouwen.

CSIF-advocaat Pedro Poves beweert dat de bereikte overeenkomst slechts gedeeltelijk is en dat het bedrijf deze gebruikt om werknemers te dwingen tot vervroegd pensioen, gemiddeld op 65-jarige leeftijd. Hij voegt eraan toe: "Er zijn mensen bij Renfe die niet met pensioen willen, maar toch maakt het bedrijf gebruik van een maas in de wet die in strijd is met de wet."

De eisende vakbond wijst er dan ook op dat "de maatregel van gedwongen pensionering discriminerend is op grond van leeftijd en in strijd is met het fundamentele recht op gelijkheid, zoals vastgelegd in artikel 14 van de Spaanse grondwet."

De getroffen werknemers "dachten dat ze zouden blijven werken omdat ze geen verplicht pensioen hoefden te betalen en omdat ze tevreden zijn met hun werk of omdat ze iets meer willen bijdragen aan een later pensioen voor een beter pensioen", terwijl het bedrijf, Renfe Group, afhankelijk is van het Ministerie van Transport.

De CSIF verzoekt, middels het verzoekschrift bij de Nationale Rechtbank, dat "het collectieve ontslag nietig wordt verklaard, of anders dat het als oneerlijk wordt beschouwd, en dat de Renfe Groep (Renfe Operadora, Renfe Viajeros, Renfe Mercancías, Renfe Ingeniería y Mantenimiento) wordt gelast de wettelijke bepalingen en de rechten van de getroffen werknemers na te leven."